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Dons des entreprises aux associations : décryptage

Le don financier est l’une des actions les plus utiles à disposition des entreprises pour soutenir concrètement les associations. Dans un contexte de réduction et d’incertitudes vis à vis des subventions publiques, ces dernières dépendent de ce soutien financier pour réaliser leurs actions de terrain, tout au long de l’année. Découvrez dans cet article ce qu’il faut savoir sur les collectes de dons pour les mettre en place dans votre entreprise !

February 28, 2025
Femme concentrée travaillant sur un ordinateur portable dans un espace de coworking

Don des entreprises aux associations : où en est-on?

Aujourd’hui, les dons des entreprises aux associations en France s’élèvent à 3,8 milliards d’euros, pour environ 171 900 entreprises mécènes (Baromètre du mécénat d’entreprise en France, 2022, Admical).

C’est un fait, les entreprises disposent d’une réelle force pour aider les associations, qui cherchent aujourd’hui à diversifier leurs sources de financement.

Selon une étude d’Adfinitas, en 2019, la générosité des Française·s s’élevait à 8,5 milliards d’euros dont 41% provenant des entreprises. Les principaux bénéficiaires de ces dons étaient les organismes à but non lucratif (93%).

Les entreprises contribuent donc aujourd’hui de façon conséquente au financement des associations. Mais en comparant avec d’autres pays, la France n’est pas celle qui a le plus rapidement avancé.

Prenons l’exemple des États-Unis, où le mécénat d’entreprise est une pratique bien plus développée et soutenue tant par les citoyen·nnes que par les politiques publiques. En France, les avancées et politiques sur le don des entreprises aux associations ont davantage tardé, mais elles continuent d’augmenter au fil des années.

En effet, d’après le panorama national des générosités de France Générosités de 2024, au cours des quinze dernières années, le montant des dons déclarés dans le cadre de l’impôt sur les sociétés n’a cessé de croître. Cette progression est portée par les TPE dont la part parmi l’ensemble des entreprises mécènes est passée de 47% en 2010 à 62% en 2022.

Les enjeux du don financier pour les entreprises et les associations

Le budget 2025 prévoit de larges coupes budgétaires pour les collectivités territoriales : l’État demande aux régions, communes et départements de réaliser 2,2 milliards d’euros d’économies budgétaires. Les collectivités, qui représentent un tiers des financements des associations, sont amenées à couper à leur tour encore davantage dans les subventions aux associations.

Les financements privés sont donc indispensables pour garantir leur pérennité et leur permettre de poursuivre leurs actions.

Depuis quelques années, on observe une diversification des modes de collecte. Ces derniers visent de plus en plus à s’adapter aux changements socio-économiques (rajeunissement des donateurs·rices) et technologiques (nouveaux modes de paiement), obligeant ainsi les associations à repenser leurs modes de financement.

L’âge des donateurs·rices pose effectivement question, car les chiffres montrent que les jeunes réalisent des dons moins conséquents et moins réguliers que leurs aînés.

D’autre part, le numérique et la technologie transforment et diversifient les moyens de faire des dons. En effet, les crowdfunding réalisés lors d'événements en ligne ou encore l’arrondi solidaire en caisse sont des pratiques de plus en plus fréquentes auxquelles les associations doivent s’adapter.

Dans ce contexte, les entreprises disposent d’une réelle force de mobilisation et représentent un espoir financier pour les associations. Elles sont de plus en plus nombreuses à déclarer des dons, notamment les grandes entreprises (87% en 2020) et les entreprises de taille intermédiaire (49% en 2020).

Notons que la France dispose d’un système de défiscalisation des dons qui ne peut qu’encourager les entreprises à soutenir les associations.

D’aucunes estiment toutefois que les conditions à remplir pour bénéficier de ces réductions d’impôt ainsi que les calculs à réaliser peuvent être fastidieux.

En réalité, ces conditions sont assez simples à comprendre. Vous préférez malgré tout déléguer ces tâches administratives ? Il existe des solutions pour vous aider, comme faire appel à Komeet !

Consultez aussi : 6 exemples d’entreprises engagées

Comment une entreprise peut-elle bénéficier d’une réduction d’impôt ?

Toutes les entreprises assujetties à l’impôt sur les sociétés peuvent faire des dons et bénéficier d’une réduction d’impôt.

En effet, réaliser un don en tant qu’entreprise à une association loi 1901 ouvre droit à une défiscalisation. Mais cette défiscalisation des dons des entreprises aux associations n’a lieu que sous certaines conditions détaillées ci-dessous.

Pour obtenir une réduction d’impôt, un don doit être fait au profit d’un organisme servant l’intérêt général, à but non lucratif et ne doit pas bénéficier seulement à un groupe restreint de personnes. Les différents types d’organismes qui remplissent ces conditions sont à retrouver sur le site du gouvernement.

Concrètement, les entreprises ont droit à une réduction d’impôt de 60% pour la fraction du don inférieure ou égale à 2 000 000 € et 40% pour la fraction supérieure à 2 000 000 €. Notez que le calcul de la réduction ne peut pas dépasser 20 000 € ou 0,5% du chiffre d’affaires HT pour un même exercice.

Pour les entreprises, réaliser des dons financiers de cet ordre peut donc être une manière concrète de flécher leur impôt vers des projets associatifs locaux, qui font sens pour elles et leurs parties prenantes.

Pourquoi mobiliser ses salarié·es via cette pratique ?

Les avantages pour les entreprises

Outre les avantages fiscaux décrits ci-dessus, se mobiliser de cette manière auprès des associations permet aux entreprises de renforcer leur image de marque, de transmettre des valeurs de générosité et d’orienter leur programme d’engagement vers un maximum d’impact. Il s’agit également de fédérer tous·tes les salarié·es (et pourquoi pas toutes les parties prenantes) en proposant un geste solidaire rapide à réaliser et en cohérence avec les valeurs de la société.

Le don de temps (via du mécénat de compétences par exemple) et le don d’argent sont deux ressources indispensables pour les associations. Les lier de manière cohérente ne fera qu’ajouter de l’impact à votre programme d’engagement, surtout s’il est possible de les réaliser sur une seule et même plateforme, comme le propose Komeet.

Découvrir la plateforme

Les avantages pour les associations

Ces structures ont constamment besoin de nouvelles sources de financement pour agir sur le terrain.

Il faut savoir que les associations n’ont pas le droit d’avoir un an de trésorerie d’avance. C’est une des raisons pour lesquelles elles ont toujours besoin de faire entrer de l’argent, et ce de manière continue, tout au long de l’année.

La communication autour des collectes de dons est également un excellent levier de rayonnement pour les associations qui manquent parfois de visibilité auprès du grand public. Les faire connaître auprès de la communauté des entreprises est aussi une belle manière de leur apporter du soutien.

En mobilisant leurs collaborateurs·trices, et en communiquant sur les besoins et les missions des associations, les entreprises leur apportent un soutien humain important. C’est un échange gagnant-gagnant à la fois pour les associations et les entreprises.

Les avantages pour les salarié·es

Aujourd’hui, le rapport des salarié·es au travail a changé. En effet, selon l’étude menée par Audencia et Jobs that make sense, ils·elles sont nombreux·ses à penser que la quête de sens est primordiale.

Lorsqu’on les interroge, 57% d’entre eux·elles disent vouloir contribuer aux enjeux de la transition écologique et/ou sociale et 53% veulent se sentir utile. À la question “Quels sont vos critères de sélection pour un emploi ? ”, ils·elles sont 54% à répondre qu’ils·elles ont choisi leur poste pour son impact sur la société et/ou la planète.

S’engager représente ainsi un réel besoin pour les salarié·es. La mobilisation des entreprises pour soutenir les grandes causes à défendre et les grands enjeux contemporains ne peut que contribuer au bien-être des salarié·es et les motiver davantage !

Lancez une solution de dons dans votre entreprise avec Komeet !

Chez Komeet, nous avons fait le choix de développer une solution de collectes de dons directement intégrée à notre plateforme d’engagement sociétal. Notre objectif ? Gagner en simplicité pour les associations et les entreprises et démultiplier les sommes récoltées.

Et puisque chaque entreprise a ses propres besoins pour soutenir ses associations partenaires, nous avons pensé plusieurs formats de collectes : peer to peer, dons abondés, dollars for doers, challenges… Chaque étape a été simplifiée pour aider au maximum les entreprises dans leurs collectes de dons collaboratives au profit des associations !

Contacter l'équipe Komeet pour en savoir plus sur la solution de dons !

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