Team building et team building solidaire : de quoi s’agit-il ?

Le team-building (ou “construction d’équipe” dans sa traduction littérale), a été initié dans les années 1980 en Amérique du Nord dans le but de renforcer la cohésion d’un groupe professionnel au moyen d’activités collectives.

Certains y voient l’occasion de développer une culture d’entreprise commune et d’autres, un moyen d’encourager la communication, notamment entre des métiers qui n’ont pas l’habitude d’échanger au quotidien. Des défis ludiques y sont souvent organisés.

Les raisons d’organiser un team building sont nombreuses. Mais comment sortir du piège d’une simple activité récréative qui fait parfois lever les yeux au ciel ? La réponse est simple : il s’agit de l’axer sur la solidarité, et c’est justement l’objectif des teambuildings solidaires !

L’objectif est le même : rassembler les équipes de l’entreprise autour d’une activité conjointe, le temps d’une journée ou de quelques heures. Néanmoins, le team building solidaire a des atouts en plus qui lui confèrent tout son sens. L’activité réalisée n’est pas une énième course d’obstacles ou autre murder party. Non, le challenge est ici tourné vers l’impact pour soutenir une association. C’est même elle qui propose l’activité.

Un team building solidaire peut également prendre la forme d’une journée solidaire, qui rassemble plusieurs centaines de collaborateurs·rices autour de multiples activités associatives et solidaires. Cela peut être, par exemple, un atelier de cuisine solidaire pour préparer des repas destinés à des personnes en situation de précarité, un chantier participatif pour rénover les locaux d’une association, une collecte suivie d’une redistribution de vêtements ou de matériel scolaire, une action environnementale comme le nettoyage d’espaces naturels ou encore une journée de mentorat pour accompagner des jeunes en insertion professionnelle. Nous vous en disons plus  en dit plus dans la suite de l’article.

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Quels sont les bénéfices du team building solidaire ?

Les bénéfices d’un team building solidaire en entreprise se rapprochent de ceux d’un team building classique. L’idée étant, dans les deux cas, de créer du lien, de renforcer l’esprit d’équipe entre les collaborateur·ices. Cependant, un team building solidaire a davantage de sens encore, car il permet :

• de générer un impact concret via l’action réalisée ;
• de rester en cohérence avec les valeurs de l’entreprise ;
• de fédérer les équipes autour d’une cause commune : environnementale, sociale, humanitaire... ;
• de renforcer le sentiment d’appartenance ;
• d’être une source de motivation pour toutes et tous.

Le team building solidaire est ainsi une véritable porte d’entrée vers le monde associatif. Le temps de cette journée, les collaborateur·ices ont l’occasion de se rapprocher des associations bénéficiaires, de se sensibiliser et de mieux comprendre leur fonctionnement.

Et si cette journée se prolongeait ensuite toute l’année ? Augmentez encore davantage votre impact en mettant en place une plateforme d’engagement solidaire !

Vos collaborateur·ices pourront ainsi trouver d’autres missions de terrain (mécénat, mentorat et bénévolat) sur lesquelles s’engager, sur leur temps de travail ou en dehors, et qui correspondent à leurs valeurs.

À lire également : Comment animer sa démarche d’engagement des salarié·es ?

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Des idées de team building solidaires

Les causes et les associations à soutenir en équipe ne manquent pas. Tous les types d’entreprise en France, mais aussi à l’étranger, pourront trouver l’activité solidaire qui leur convient.

Voici quelques idées (disponibles sur notre plateforme d’engagement solidaire Komeet) :

• Paris - Jusqu’à 100 participant·es : "Mets ta Toque" avec l’association La Tablée des Chefs. L’objectif : nourrir 50 bénéficiaires de l’aide alimentaire, en préparant 100 portions (plat et dessert) en 3 heures !
• Paris et ses environs - Jusqu’à 100 participant·es : collecte de produits alimentaires auprès des commerçants et sensibilisation de ces derniers avec l’association HopHopFood ;
• Plusieurs villes en France - Jusqu’à 100 participant·es : l’association La Cloche vous propose des jeux de pistes solidaires à la découverte de son quartier, balades urbaines alternatives, sensibilisation de commerçant·es, confection de biscuits, cuisine d'invendus... Des activités co-animées par des personnes sans domicile fixe et pensées dans le but de dépasser ses appréhensions ;
• En ligne - De 8 à 12 participant·es : un escape game digital pour lutter contre les discriminations et pour l'égalité entre les femmes et les hommes, organisé par l’association Femmes pour le Dire, Femmes pour Agir.

À noter que le team building solidaire, comme son homologue plus classique, s’accompagne d’un financement par participant·e. Un don qui reviendra directement à l’association bénéficiaire et favorisera son développement !

Vous pouvez également décider d’associer votre team building à une campagne de dons en interne. Vous combinerez ainsi deux actions à fort impact pour les associations : le don de temps et le don d’argent.

Besoin d’autres idées d’actions solidaires pour mobiliser vos collaborateur.ices dans votre démarche RSE ? N’hésitez pas à consulter cet article : 10 actions solidaires pour engager vos collaborateur·ices dans une démarche RSE

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Les conseils de Komeet pour se lancer

Vous êtes convaincu·e et vous prévoyez d’organiser votre prochain team building en soutien à une association ? Suivez nos conseils pour sélectionner la mission qui correspond le mieux à vos équipes :

• Évitez de vous disperser, notamment si c’est votre premier team building solidaire. Privilégiez une seule association/action mise en avant lors de ce team building pour plus de cohérence auprès de vos équipes ;
• Allez au contact des associations pour comprendre leurs besoins et y répondre efficacement en équipe. Une telle aide peut avoir un impact non-négligeable pour l’association si la mission est construite en bonne intelligence ;
• Notez que les associations ne sont généralement pas habilitées à recevoir l’aide de centaines de personnes, au même moment, sur leur site. Privilégiez des actions simples comme un ramassage de déchets, que vous pouvez mettre en place avec de nombreuses associations comme Surfrider (dans plusieurs villes en France) ou encore l’association Marchons Utile (à Reims). Vous pouvez également proposer une activité de sensibilisation avec, par exemple, l’association Entourage, qui a développé un jeu de piste pour suivre le parcours d’une personne sans domicile fixe  (à Rennes, Paris, Lyon, Lille, Aubervilliers).

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Team building solidaire : exemples de réalisations de nos clients partenaires

Nous l’avons évoqué, vous pouvez organiser des activités simples pour un team building solidaire en entreprise, comme le ramassage de déchets. En ville, à la campagne ou sur la plage, les espaces de ramassage sont (malheureusement) nombreux.

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Les équipes des Banques Populaires Grand Ouest

Les équipes des Banques Populaires Grand Ouest, situées sur les côtes, ont ainsi choisi de se retrouver autour de cette activité pour leur Journée Bleue Solidaire le 8 juin 2022 (journée mondiale de l’Océan).

L’objectif ? Nettoyer les points d’eau, plages, rivières et cours d’eau de 7 zones du territoire comme Saint-Malo, Les Sables d’Olonne ou encore Granville.

Sous le soleil de juin, 268 participant·es se sont rassemblé·es quelques heures pour cette session de nettoyage, aux côtés des associations Surfrider et Ocean As Common.

Le bilan de la journée, outre la joie de se rassembler : 120 kg de déchets récoltés avec 3 945 mégots de cigarette et 476 sacs plastique. Une journée marquante pour les équipes, qui ne demandent qu’à réitérer l’année prochaine !

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Les équipes d'Orange Business Services

Les équipes d'Orange Business Services pour leur journée solidaire en pleine forêt

C’est également dans ce contexte qu’Orange Business Services a organisé son team building solidaire en octobre 2022.

Les deux sessions proposées par l’Office National des Forêts (ONF) se déroulaient en pleine nature dans la forêt de Saint-Germain-en-Laye et le parc animalier de Rambouillet.

L'objectif de la journée était d'enlever des plantes invasives qui fragilisent la biodiversité par leur multiplication, mais aussi d’empiler les haies sèches afin de recréer un endroit propice à la faune. Des ateliers terrain de sensibilisation à la préservation de la biodiversité en forêt, animés par un agent ONF, qui ont permis aux équipes de quitter leur bureau pour découvrir la forêt autrement.

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Les équipes de Siemens

Dans le cadre de son programme d’engagement solidaire “SocialMakers”, l’entreprise Siemens a quant à elle choisi de s’associer à la Mairie de Saint Géry-Vers pour assurer, le temps d’une journée, l’entretien et la préservation de la biodiversité, de l’environnement et du patrimoine. 123 personnes ont participé à ce chantier nature !

Vous souhaitez plutôt sensibiliser vos collaborateur·ices au quotidien des personnes à mobilité réduite ? Faites appel à Streetco, le GPS adapté aux personnes en situation de handicap. Cette entreprise propose un challenge pour sensibiliser les collaborateur·ices au handicap et aux difficultés d'accessibilité.

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Edenred

La société Edenred a proposé cette activité à ses collaborateur·ices le 21 juin 2022. Et elle a rencontré un franc succès : 174 participant·es étaient au rendez-vous, soit un total de 609 heures de sensibilisation et d’action concrètes en soutien aux personnes à mobilité réduite.

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La journée solidaire : ses spécificités

Vous souhaitez organiser une journée solidaire composée de plusieurs activités sur des axes d’engagement différents proposées à plusieurs centaines de collaborateur·ices ? Vous pouvez faire appel à une société spécialisée dans la réalisation de ce type d'événements, comme KCO ou Uni-cités.

En juillet 2022, l’entreprise EY a proposé à ses équipes de participer à une semaine entière placée sous le signe de la solidarité. Plusieurs missions étaient répertoriées sur des créneaux différents, afin de laisser à chacun·e la possibilité de s’inscrire et d’augmenter son impact.

Parmi les activités proposées : plusieurs missions au cœur de la forêt avec l’ONF, mais aussi des collectes de déchets organisées par l’association Pik Pik dans plusieurs espaces verts de Paris. Le Canal Saint-Martin n’était pas en reste, grâce à un ramassage de déchets proposé par l’association Wings of the ocean.

Une activité de sensibilisation à l’économie circulaire, pensée par l’association La recyclerie sportive, a permis aux collaborateur·ices d’en savoir davantage sur le tri, la réparation et la valorisation des équipements sportifs.

Quel que soit le format d’activité solidaire que vous proposerez, vous pourrez toujours compter sur le soutien de Komeet et de notre plateforme d’engagement ! Les inscriptions de vos équipes à ces événements solidaires deviendront un jeu d’enfant, et il sera possible de mesurer l’impact généré.

Vous l’aurez compris, il existe un grand nombre d’actions solidaires différentes à réaliser en équipes pour redonner du sens à son team building annuel. Faites de cet événement un moment de convivialité et de solidarité, au service des associations.

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Contactez-nous pour que nous puissions vous accompagner sur cette thématique !

Les équipes de Komeet se feront un plaisir de mettre en place cette démarche avec vous.

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